Het pensioenstelsel, waar het FTK deel van uit maakt wordt internationaal gezien als een van de beste ter wereld, zo niet het beste. Onder de ROL worden verschillende aspecten daarvan meegenomen.
Zo is zowel onder FTK als onder de ROL een DB pensioen, oftewel een salaris-diensttijdpensioen het uitgangspunt. Een pensioentoezegging bestaat dan uit een bepaald pensioen dat levenslang vanaf een bepaalde datum wordt genoten. Deelnemers krijgen een UPO waarop een concreet pensioen staat.
Andere vormen zijn weliswaar mogelijk, maar die moeten worden gezien als afwijkingen van de standaard.
Beide systemen beschermen het pensioen door middel van een risicomodel. Het risicomodel kwantificeert de risico’s die het pensioen bedreigen en vertaalt die kwantificering in financiële eisen ten aanzien van buffers.
Onder beide systemen heeft DNB een belangrijke prudentiële verantwoordelijkheid. DNB houdt prudentieel toezicht. Prudentieel toezicht betekent, dat een financiële instelling haar toezeggingen nakomt. Dat toezicht heeft alleen betekenis als er toezeggingen zijn om na te komen. Onder ROL en FTK is dat het geval.
